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乙方(本人)自愿参加甲方(培训机构)的岗前培训,培训结束后并安排工作

北京 04-02 10:23  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
乙方(本人)自愿参加甲方(培训机构)的岗前培训,培训结束后并安排工作,但是乙方无特殊原因不得中途退出,如乙方与第三方担保公司签订协议,因个人原因不能继续参加岗前培训的,费用由乙方全部负责,(现在还没有和第三方担保公司签订协议)而且听其他人的说,推荐就业时每个月还要在工资里扣除一部分工资。当培训费,但是签订的就业保障协议没有说明 扣除工资当学费一事,我该如何才能解除此就业协议
协议中只提到毁约后的一切费用由乙方负责,但没提到违约金三个字,具体多少费用也没说
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回复时间: 2016-04-02 10:41
你好 根据具体情况和双方的合同约定 协商相关违约事宜
回复时间: 2016-04-02 10:39
你好,一般要按照合同约定办理,如果一方违约,可以要求承担违约责任,协商不成,起诉解决。
回复时间: 2016-04-02 10:40
你好!合同出现纠纷,关键在于合同的内容是否有相关的约定;有约定的按照约定履行,一方违约的,另一方有权要求其承担违约责任;出现根本违约造成合同无法继续履行,另一方享有法定解除权;同时,守约方可以追究违约方的违约责任。协商不成的,搜集有利证据及时的向法院起诉维护自己的合法权益。
回复时间: 2016-04-02 10:56
一般要按照合同约定办理。
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