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员工的癌症该如何处理
广东-广州 10-17 14:30 悬赏 0 发布者:mandy8…… 给我留言 回答:(4) 我公司一名员工1月初发现得了咽喉细胞癌,4月底由于自己本有要求想回公司上班,公司研究后同意,但由于身体有病,领导无法安排工作,也无法考核其工作,员工本人的身体也越来越差,公司领导想劝其回家休养,但员工本人提出如果想让他走,就必须支付经济赔偿金,请问:是否应该支付,该如何支付,若不支付他若有一天在公司发生不幸,那公司应该要支付什么呢?
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回复时间: 2011-10-17 14:54
可以协商解除劳动合同。
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回复时间: 2011-10-17 18:54
医疗期满后如果员工不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的,用人单位提前30日书面通知或额外支付劳动者一个月工资后,可以解除合同。同时要支付经济补偿金给劳动者,按工作满一年支付一个月工资计算补偿金。
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回复时间: 2011-10-17 21:26
协商解除劳动合同,可与我联系
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回复时间: 2011-10-18 10:55
你好,建议和其解除合同,按照工作年限支付1年1个月工资为好。
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