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如果没有签劳动合同厂房迁移不愿去的要不要赔工资
广东－东莞 10-21 10:46 悬赏 0 发布者:张玉1234…… 给我留言 回答:(4) 你好，请问我去年12月份进的厂，但是厂房今年年底要搬厂，我也没有签劳动合同，如果不愿去的话要不要赔偿工资啊，谢谢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4545686积分
回复时间： 2011-10-21 10:55
有工资、双倍工资、有经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2011-10-21 10:48
可以要求支付双倍工资和经济补偿
追问：
谢谢！请问工资是怎么样算得？经济补偿怎么算得呢？
回答：
按你本人前12个月的平均工资补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-22 17:09
您不仅可以要求经济补偿金，还可以就没有签订的劳动合同要求支付双倍工资。如需法律援助，请电话联系。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2011-10-23 17:15
1、可以要求经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资。
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