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已解决问题

合同问题

 10-22 18:04  悬赏 10  发布者:123xlh…… 给我留言 地区:河北-廊坊 回答:(1)
我是应届毕业生,来公司4个月了,合同上是3个月转正,到现在还是试用期。我现在提出辞职,公司说要按照合同说要我赔偿5000元培训费,期间没有对我有任何的培训,部门经理称期间叫我工作就是对我的培训,我真的是无言以对,希望能得到专业律师的专业解答,谢谢!
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最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4567426积分
回复时间:2011年10月22日 18时13分
无专项培训的,辞职时不必支付违约金
追问:

培训费也不用吗,那经理说给我的工作内容就是对我的培训?

回答:

不用,正常的职业培训由单位自行承担

提问者对最佳答案的评价:
谢谢您的回答!
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