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单方面的劳动合同有效吗厂里有一份我签了字的合同

10-23 21:28 悬赏 25 发布者:s12428…… 给我留言地区:江苏－常州回答:(2)

因同岗位同技术工资差距大和车间主任发生肢体冲突我现在想让厂里赔双倍工资不知道单方面的合同有用吗

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[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间：2011年10月23日 21时44分

可以申请劳动仲裁。

追问：

你好我门厂底薪是一样的就是有的人和领导关系搞的比较好加班全他们的了同岗位我拿2000多他们加班的能拿4000多我找他就是要给我加班的他不给我加班还说你以为你相加就加啊所以我很生气请问单方面合同有效吗没有劳动局盖章只有我的一个签字

回答：

你签字，说明你是认可的，因此不是你所说单方面合同。如果该合同没有违反法律的相关规定，应该有效。据你所说他们因加班而比你工资多，也不存在同工不同酬的问题。

追问：

那我请律师能争取到双倍工资吗，而且我们加班工资没有双倍连国假也没有合同我也没有麻烦你们为我解答了谢谢

回答：

没有签订劳动合同的情况下才可要求双倍工资；你可以要求加班费。

追问：

谢谢你的回复我会去律师事务所把合同给律师看一下的看看合同内容是否生效

提问者对最佳答案的评价：

谢谢你的回复我会争取本该属于我的就算争取不到也要试试 88

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[北京-房山区]
贾清风
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回复时间： 2011-10-23 21:33

合同法规定同工同酬，你可以申请仲裁解决。

追问：

回答：

劳动合同有效，就是形式要件上有瑕疵，合同应该双方各执一份。

追问：

那我请律师能争取双倍工资吗

回答：

律师不是万能的，单位没有违法相关法律，你无权要求双倍工资。

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