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公司与我签订的三年劳动合同到期后未续签劳动合同，又工作半年后
北京 04-12 18:28 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 公司与我签订的三年劳动合同到期后未续签劳动合同，又工作半年后离职 公司与我签订的三年劳动合同到期后未续签劳动合同，又工作半年后离职，现想申请那半年未签订劳动合同的双倍工资。但发现之前与公司签定合同的公司名称和章与社保缴费的公司名称不一致，合同是“永定铸造”社保是“永定科技”，都是这家公司，后来了解但是公司后来改名字了，社保都是再科技公司上的，我想问，这种情况我以哪个公司名称申请仲裁？
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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回复时间： 2016-04-12 18:32
建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2016-04-12 18:55
应该以现在公司申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金，如果没有续签，可以要求从次月起支付双倍工资
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-04-12 18:33
协商不成，建议申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2016-04-12 18:40
您好，可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-12 19:36
可以申请劳动仲裁
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