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劳动合同问题

 10-25 20:10  悬赏 0  发布者:llpwym 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(2)
在今年7月4号,我跟公司签订为期一年的书面劳动合同到期了,但公司未跟我续约,而我在未续约的情况下在公司工作到至今,现在我要辞职了,能向公司索要赔偿吗、怎样的赔偿法。我去劳动局要求仲裁,请问我这样做对吗?如果公司上诉我,对我有影响吗?
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最佳答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94267积分
回复时间:2011年10月25日 20时20分
1,公司应当从没有未续的第二个月起支付你双倍工资。
2,你可以申请劳动仲裁。
追问:

现在仲裁一般要多久能完成?意思也就是说,现在仲裁到我拿到赔偿大概需要多少时间?

回答:

1,仲裁一般2个多月。

提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2011-10-25 20:52
未签书面劳动合同期间,可以主张双倍工资。协商不了,可申请劳动仲裁。如有问题,可电话联系律师咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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