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工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿
10-26 19:53 悬赏 0 发布者:578059…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(3)
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿
问题补充:
各位律师你好。我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿,。关于赔偿,应该怎么向公司说?
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2011年10月26日 20时04分
可以主张经济赔偿金。协商不了,可申请劳动仲裁,如有问题,可电话联系律师。
追问:
关于赔偿,应该怎么向公司说
回答:
直接向公司提出,协商不了,可申请劳动仲裁。
追问:
谢谢钟律师。
我一个月工资2400.应该要公司赔偿多少。
提问者对最佳答案的评价:
好
其它答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94192积分
回复时间: 2011-10-26 20:03
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4545686积分
回复时间: 2011-10-26 20:03
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补社保,赔偿金
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