劳务问题

具体情况是这样的，当日凌晨6点多一顾客来到宾馆前台，要求开两间房，在开房的同时客人拿出一扎全50元的人民币《大约7千左右》，说要给别人包一个红包，要求前台给他换成整钱。员工一是看到是住宿的客人，二是考虑到前台退房也需要零钱，就答应给客人换3千，把3千元整钱给了客人，就准备在客人的零钱中数3千回来时，跟着客人又说不换了，说有急事先出去一下，就把整钱还回来了，（就在他接受整钱又还回的这中间，他拿走了其中进一半的钱），在员工手里拿回零钱就出去了，出去时一直还在催员工把房开好，说他马上就进来，当时员工就感觉有点不对劲，在清点自己的钱发现少了，马上追出去客人也不见了……事后5分钟左右员工将事情汇报公司，公司已报警交由警方处理。而公司对员工的处理则是如若钱追回则不需员工赔偿，如若警方没有把钱追回则由员工负责赔偿。请问在该案例中，员工的做法有没有重大过失？而公司的处理方式是否合理？

具体情况是这样的，当日凌晨6点多一顾客来到宾馆前台，要求开两间房，在开房的同时客人拿出一扎全50元的人民币《大约7千左右》，说要给别人包一个红包，要求前台给他换成整钱。员工一是看到是住宿的客人，二是考虑到前台退房也需要零钱，就答应给客人换3千，把3千元整钱给了客人，就准备在客人的零钱中数3千回来时，跟着客人又说不换了，说有急事先出去一下，就把整钱还回来了，（就在他接受整钱又还回的这中间，他拿走了其中进一半的钱），在员工手里拿回零钱就出去了，出去时一直还在催员工把房开好，说他马上就进来，当时员工就感觉有点不对劲，在清点自己的钱发现少了，马上追出去客人也不见了……事后5分钟左右员工将事情汇报公司，公司已报警交由警方处理。而公司对员工的处理则是如若钱追回则不需员工赔偿，如若警方没有把钱追回则由员工负责赔偿。请问在该案例中，员工的做法有没有重大过失？而公司的处理方式是否合理

法律规定的？

是的。因你朋友有重大过失。

可以说的详细点吗?有劳。

你朋友在上班时给客户换零，这不是其职务行为，那就是其行为有重大的过失，给宾馆造成了损失，宾馆可以向欺诈人追偿，也可以向你朋友追偿。宾馆有选择的权利的。一旦，公安没有近快抓获欺诈的人员，宾馆的损失肯定会要你的朋友赔偿。若公安抓获了欺诈人员，追缴回赃款，可以退回给宾馆，宾馆再退回给你朋友。