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社保包括工伤保险，还有必要再为员工买一份商业保险吗？
北京 10-30 09:38 悬赏 10 发布者:IhS6273 回答:(8) 我们是一家做不干胶标签的小公司，有两个个员工操作的机器可能会切到手，为了避免类似的风险，公司除了上社保，还有必要为这两个员工再买一份商业保险吗？如果需要购买，公司应当和员工签署怎样的协议将公司的损失降到最低？
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- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2011-10-30 09:42
买不买单位自己决定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-30 11:37
您好，如果有工伤保险，员工的医药费及伤残补助费、医疗补助金等都由工伤保险基金支出。
由单位支出的费用，根据2011年7月1日施行的《中华人民共和国社会保险法》第三十九条：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。”
购买商业保险是单位给予员工的福利，但根据社会保险法的规定，应由单位支出的费用，也不是商业保险所能解决的。
由单位支出的费用，根据2011年7月1日施行的《中华人民共和国社会保险法》第三十九条：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。”
购买商业保险是单位给予员工的福利，但根据社会保险法的规定，应由单位支出的费用，也不是商业保险所能解决的。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-10-30 12:01
医药费及伤残补助费、医疗补助金等都由工伤保险基金支出。
- [河北-沧州]
- 付玉阁律师
- 11662积分
回复时间： 2011-10-30 12:04
买商业保险是单位给予的保险福利。国家规定的社保必须缴纳就可以了。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-30 16:20
单位为员工购买商业保险是单位给员工的福利，单位可以为员工购买。建议您仔细研究各类相关商业保险的条款和文件，找出最适合您单位员工的商业保险。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2011-10-30 19:37
要根据你们的具体情况进行分析。需要帮助可以联系我
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-10-31 11:24
一般不用购买，如果构成工伤的，根据工伤保险获赔即可。不会得到双重保险赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-11 13:27
不用的。
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