发布者:IhS6273 2011-10-30 状态:已过期 回复 (8)
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社保包括工伤保险,还有必要再为员工买一份商业保险吗?
我们是一家做不干胶标签的小公司,有两个个员工操作的机器可能会切到手,为了避免类似的风险,公司除了上社保,还有必要为这两个员工再买一份商业保险吗?如果需要购买,公司应当和员工签署怎样的协议将公司的损失降到最低?
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从单位方面考虑:单位上工伤保险还有必要给员工购买交通意外伤害险吗?
上这两个双重保险会给单位减少应承担的责任吗??
我这里说所的承担责任是支付赔偿。
发布者:zhihuiren05 2008-10-27 状态:已过期 回复 (3)
工伤仲裁之后,我知道我还有一分商业保险.但是单位没有给我.我可以起诉吗?
我是05年在一家小的工厂上班时截肢的,当时经过仲裁给我10万.在上班的时候老板给我上了一份保险.但是没有给我保险的赔偿.我现在可以起诉吗?
发布者:4181029320 2009-03-03 状态:已解决 回复 (5)
员工工伤保险费用纠纷
本人今年3月份进入佛山某厂任职半年 已于7月份办理辞职手续 8月份正式离职 期间厂方一直未未本人购买社保 入职时与厂方签订一份劳动合同与一纸员工入职书 此入职书有一条规定为 “员工保险统一由本公司购买 保险生效日起 如员工做工不够一年而辞职的 保险费由该员工负责 员工工作时如出意外 赔偿按保险合同理赔 治疗期间本公司不再给予薪资与奖金”
昨天收工资条时发现7月份被扣300元保险费 当场对厂方提出扣费合理性的质疑。对方解释为 我未做够一年
问1 这条规定是否合...
发布者:888469000 2009-08-18 状态:已解决 回复 (1)
受了工伤,六级伤残,除了从社保五险一金里的工伤保险里面得到赔付,还有那些方面呢?
朋友57年出生,在广东一个工厂工作,前天在机床操作时,不慎手指折断(右手,拇指完好,食指断了一半,剩下三根全断了),工龄有三十年,属于高温行业工作,55岁可领养老保险金,现52岁。
查了《广东省保险管理条例》
大概算了一下,社保五险一金里的工伤保险,赔偿14+40+8=62个月工资,1200×62=74400;
单位给买的中国人寿意外险,15%的赔付比例,算下来才1万多;
朋友已经没有工作能力了,家庭负担很重。所以想请问除了以上两项赔付外,还能从哪里得到赔偿呢?谢谢
发布者:陈伟贤 2009-09-17 状态:已关闭 回复 (0)
关于公司为员工上商业保险
员工不愿意上社保,公司为员工参保商业保险,当员工发生工伤时,单位以商业保险的赔偿金额,当做工伤赔付金额,赔给员工,这样是否可行?
发布者:siji 2010-02-25 状态:已解决 回复 (4)
请问:实习学生,社保不给上工伤保险,若出了工伤怎么办?谢谢!
请问:实习学生,社保不给上工伤保险,若出了工伤怎么办?谢谢!
发布者:jialei3717 2010-05-15 状态:已过期 回复 (3)
员工一直是在以前的单位上的工伤保险,在我单位工作过程中发生腰扭伤是否必须由我单位提出工伤鉴定?
我单位有一名女员工在9月初将腰扭伤,但至今以未完全康复不能工作为由在家里休息,定期拿医院的请假条来续假。该名员工因一直在以前的单位上保险,在我单位未上工伤保险,且10月中旬该名员工已退休。请问:我单位是否需提出工伤鉴定申请?其个人提出申请让我单位在工伤认定申请表封面的“申请人”一项加盖我单位公章是否合理?现该名员工还不上班,又要求企业全额付薪,公司该怎么做才好呢?
发布者:caw221 2010-11-27 状态:已过期 回复 (1)
出了工伤,公司只给买了商业保险,我想咨询各位律师大哥大姐 请问有哪些赔偿?
我今年九月份出了工伤,左手无名指开放性骨折、中指失脱性骨折,在医院做了手术,内置钢板~医院开两个月的休假证明,出院还不到一个月公司就叫我过来上了班,现在手指仍然伸不直也弯曲不了~我问公司有什么赔偿,公司说给我买的商业保险,只赔偿医药费和住院期的误工费就行了~我想知道除此之外还可以享有哪些赔偿?还有公司没有给我申请工伤认定,他说没这个必要~请问公司这样做合理吗?希望各位大哥大姐给点建议~!!!
发布者:malimali0000 2010-11-30 状态:已关闭 回复 (3)