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工作没满一个月试用期 工资是按什么标准发放?加班工资是否有?
浙江-杭州 10-31 17:38 悬赏 10 发布者:BGf9320 回答:(1) 我8月31日起在一家公司工作,原定试用期一个月薪水为1900元,9月19日做完后离职,没满一个月,公司是单休制度。这期间我有两天是中秋节都在加班,其中一个周日也在加班,等于说期间只休息了一天。离职后公司以我没有工作满一个月,和没有提前三天提出离职,说只能按公司最低保障工资一个月1160元来计算,工作几天发几天工资,请问这样合法吗?单休制的公司每个月的计薪天数是怎么计算的?请问试用期间的加班工资是否有?中秋节那两天对于没满试用期员工是否有加倍?
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