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请问，公司没有按照合同规定，进行每年一次职业健康检查，是否可
四川－成都 04-21 15:14 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 请问，公司没有按照合同规定，进行每年一次职业健康检查，是否可以要求解除劳动合同
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 797078积分
回复时间： 2016-04-21 15:29
您好，可以解除合同，但没有经济补偿金
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2016-04-21 15:15
你好，这不是解除合同的必要条件。可以向劳动监察大队投诉。
追问：
我们签订的合同里面，明确规定每年检查一次
回答：
你好，你们可以要求，如果公司不体检，可以向劳动监察大队投诉。
追问：
我们的合同里面明确规定，每年检查一次，和我们一起签合同的都检查过，就有几个人没有检查，而且是在同样的环境里面上班
回答：
你好，可以向劳动监察大队投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-21 15:16
如果没有对比有解除合同权利的约定，仅此不能解除合同
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间： 2016-04-21 15:34
可以要求。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-04-21 16:42
根据双方签订的合同约定处理
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