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关于员工合同到期不续签，公司没有按照提前30天进行通知！请问补偿金如何计算？

06-04 10:02 悬赏 0 发布者:浪荡不羁青年给我留言地区:北京－海淀区回答:(5)

关于员工合同到期不续签，公司没有按照提前30天进行通知！请问补偿金如何计算？
本人6.26日合同到期，公司人事6.1进行的通知，未满足提前30天，请问这样公司应该给予多少赔偿？一个月工资还是晚多少天进行多少天的补偿？

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最佳答案

回复时间：2015年06月04日 10时05分

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

提问者对最佳答案的评价：

恩，多谢

其它答案

回复时间： 2015-06-04 10:03

就差几天，没有必要。

回复时间： 2015-06-04 10:19

建议是协商解决的

回复时间： 2015-06-04 10:22

属于违法解除，主张双倍经济补偿

回复时间： 2015-06-04 10:26

根据工作年限支付经济补偿

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