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合同15年12月31日到期公司未通知本人续签一事，就放长假了
西藏－拉萨 04-22 00:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 合同15年12月31日到期公司未通知本人续签一事，就放长假了，到16年3月通知我9日必须赶到，后工作了一个月4月11日还没续签我到公司问及此事还说是不是我记错了，过了3天经查实我没记错公司人事部通知本人续签，领导说这简单不用麻烦了，就直接把原合同的期满日的15年的5字改成6字便可，期它不变而且说：我们在电脑上修改就行啦！可只是说修改，当时是一式两份纸质合同，怎么在电脑上改，合同是双方的事情这行吗？就算双方自愿改的话，現在我们的合同当时也没带在身上，总感到不对头，如果我辞职书写明公司违返劳动法，劳动合同法可要求公司赔偿1年工龄1个月的工资和双倍工资赔偿吗？双倍工资是从16年2月1日开始算，还是从16年4月10日开始算？
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