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监护权如何明晰、确认?

广西－南宁 04-22 09:14 悬赏 0 发布者:屏风倩影给我留言回答:(2)

我单位属国有企业，在七十年代初有一位员工（刚到企业工作两年）当时因突发精神病，由单位出面送到精神病医院治疗，当时的政策为全民制医保，国家全额报销医药费，如今有近七十岁了，病情已得到控制，达到出院条件，只是离不开药物控制，只要有人在家照顾监管，跟一般正常人一样生活自理。但当时他未婚，现在亲人也只有姐姐、哥哥、侄子。亲人也一直不愿意接其回家照顾，本人一直又闹着离开医院，现在其退休工资及医保卡一直由单位监管使用，医疗及生活费收支均由其收入负担，请问：因单位属困难企业，将来有一天，有什么大病需要抢救时，我单位有监护权做抢救或放弃的权利么?如何与其家属介定明确监护权?

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回复时间： 2016-04-22 09:21

亲人也一直不愿意接其回家照顾，新人也有责任的。

[广西-贵港]
李庆标律师
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回复时间： 2016-04-22 14:41

现在监护权是在哪。

追问：

我也是想知道监护权在哪?从1976年至今他就在精神病医院了，只参加了两年工作就发病了，没有成家。当时是由单位工会出面送进去的，药费及生活费由单位出，后来2000年以后单位改制了，其本人也退休了，也办理了医保卡，现在所有费用由其本人工资出，单位工会负责跟医院结算而已。目前亲人只有哥哥、姐组、侄子，其父母已死亡。算孤寡老人么?单位有权监护么?

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