公司劳务合同问题

员工有辞职的权利，你可提前一个月提出辞职报告，解除劳动合同时可以获得经济补偿。

公司解除劳动合同需要符合法定条件的，如果您不存在以下几种情况，则公司无权单方面解除劳动合同。
1，在试用期间被证明不符合录用条件的；2，严重违反用人单位的规章制度的；3，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4，劳动者同时与其他用人单位简历劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5，因有欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，而导致劳动合同无效的；6，被依法追究刑事责任的。

如果非以上几种情况公司单方解除劳动合同，您可以要求单位支付赔偿金。