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企业单方解除合同,就能不交保险吗?
江苏-连云港 11-01 21:26 悬赏 10 发布者:BaV4728 回答:(3) 我是一名老职工,无固定期限,2010年10月单位单方解除合同,我于2010年11月申请仲裁,要求继续履行合同,现没有结案。但单位从2010年11月已经停交保险,请问这样做违法吗?在仲裁结果出来之前,我是否与单位仍有劳动关系?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-01 21:28
这个要等到仲裁结果出来才能确定;如果认定解除行为合法;那么从解除劳动合同那天就不需要交社保了;
当然,你可进一步向法院提起诉讼。
当然,你可进一步向法院提起诉讼。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-01 21:32
您好,根据《劳动合同法》的规定,企业主动解除与员工的劳动合同的,除非员工负有责任,否则企业应当依据该员工在企业里的工作年限向其支付补偿金。
鉴于单位已经解除了和您的劳动合同,因此您和单位之间已经不具有任何劳动关系,但您可以向单位主张上述补偿金。
如有进一步问题,欢迎随时联系。
鉴于单位已经解除了和您的劳动合同,因此您和单位之间已经不具有任何劳动关系,但您可以向单位主张上述补偿金。
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- [江苏-连云港]
- 董建淑律师
- 32755积分
回复时间: 2011-11-02 18:45
鉴于单位已经解除了和您的劳动合同,因此您和单位之间已经不具有任何劳动关系,但您可以向单位主张上述补偿金。
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