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劳动合同
河北－廊坊 11-03 19:27 悬赏 0 发布者:ajk23 给我留言 回答:(1) 我和公司签了五年的劳动合同，但是因为其中公司花钱派我们去其它公司培训，所以又要求我们签了补充协议，要求我们续约几年，并且要求如果违约，要求赔很多钱（根据培训费来算）。问下那个补充协议在法律上有没有效，如果我工作满劳动合同要求的五年后辞职，是否是要根据补充协议的规定进行赔钱。
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回复时间： 2011-11-03 19:39
有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限
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