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律师您好!我现在有一个法律问题想要向您咨询。就是我在一所幼儿园工作,签了一个学期的合同

北京 04-25 10:59  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
律师您好!我现在有一个法律问题想要向您咨询。就是我在一所幼儿园工作,签了一个学期的合同。现在合同未到期,我想辞职了。幼儿园说如果辞职就属于违约,工资不发給我,扣押金也不发给我,还要我赔偿两个月的工资,还会将我的违约情况上报給教育局,然后再上报給我毕业的学校,并且将我的违约行为录入个人档案。我很想知道幼儿园的这种做法真的合法吗?违约真的需要承担这么多的法律责任吗?
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回复时间: 2016-04-25 11:02
按照合同约定办理
回复时间: 2016-04-25 11:02
你好,一般是按照合同约定履行。
追问:

合同里约定说,如果未到期提出辞职将按照幼儿园有关规章奖罚制度执行。但在合同里面并未明细解说所谓的奖罚制度。

回复时间: 2016-04-25 11:04
您好,幼儿园的说法是不正确的,您有权提出离职,需要提前三十天提交离职申请。对方拖欠工资的,您可申请劳动仲裁维权。如您需要帮助,可随时来电咨询。
回复时间: 2016-04-25 11:04
这是需要按照合同约定处理。
回复时间: 2016-04-25 11:06
你好!合同出现纠纷,关键在于合同的内容是否有相关的约定;有约定的按照约定履行,一方违约的,另一方有权要求其承担违约责任;出现根本违约造成合同无法继续履行,另一方享有法定解除权;同时,守约方可以追究违约方的违约责任。协商不成的,搜集有利证据及时的向法院起诉维护自己的合法权益。
回复时间: 2016-04-25 11:10
您好,一般是按照合同约定履行
回复时间: 2016-04-25 11:13
按照合同约定处理
回复时间: 2016-04-25 12:40
你好,需要按照合同约定履行的。
回复时间: 2016-04-25 15:17
您好,建议按照合同约定办理
回复时间: 2016-04-25 16:22
建议申请劳动仲裁,可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失,需跟根据具体工作情况规章制度而定,建议委托律师处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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