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未签劳动合同能否得到相应的赔偿
广东－深圳 11-05 23:20 悬赏 0 发布者:280463…… 给我留言 回答:(5) 我爸48岁，在泉州一煤矿上班，未签劳动合同。工作中不慎把右手大拇指切断，现在医院治疗，指甲下面的关节已经接不上，然后从肚皮上植皮把露出的骨头包上，是否需要做伤残鉴定。现在医药费是老板出的，我想问下没签劳动合同能否拿到相应的赔偿。谢谢
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94302积分
回复时间： 2011-11-06 15:12
公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。但要注意一年的时效问题。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
追问：
张律师你能不能帮我算下大概赔偿金额是多少呢？
月工资是5千到7千
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-06 00:25
公司应在未签合同次月起每月支付你双倍工资。工伤及时申请认定，要求工伤待遇。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-06 08:18
如果属于工伤，未签劳动合同也可以得到相应的赔偿。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2011-11-06 11:02
先申请工伤认定再申请劳动能力鉴定。
- [广东-东莞]
- 刘晓斌律师
- 80644积分
回复时间： 2011-11-06 17:27
没签合同要支付双倍工资，受伤要申请工伤认定。
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