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劳动仲裁书怎么写及劳动补偿金及、加班费计算
广东－深圳 11-06 22:02 悬赏 20 发布者:海鸥1234…… 给我留言 回答:(6) 七月22号入职，十一月五号口头辞退我并要求我当天搬离宿舍，我没搬完又把我的物品扔掉；合同写的标准工资1800，后来口头改为1600，一个星期上六天班且星期六、天必须上班，国庆中秋不放假，没给我买社保；
问题补充：
发工资的时候加上提成、全勤奖等才一千八百。合同写着十号发的工资后来又口头改到十五号，辞退我后十月份的工资不给我发，说店里丢了价值三千块钱的水果（水果店），要我们三个人赔偿，并说等一个星期后他调查完再跟我讨论工资的问题。补充：没给我买社保，签合同的不是负责人（该公司是个体户，水果店），且合同上的店名跟我工作的店名不一样，麻烦各位帮我具体计算一下我该拿多少钱，谢谢了
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
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回复时间： 2011-11-06 22:05
在当地找律师办理。
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94182积分
回复时间： 2011-11-07 16:02
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
按你离职前12个月的平均工资支付。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因，是有补偿的,每工作一年补偿你一个月工资
按你离职前12个月的平均工资支付。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因，是有补偿的,每工作一年补偿你一个月工资
- [广东-广州]
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回复时间： 2011-11-06 23:06
可申请劳动仲裁，主张加班费，经济赔偿金，补办社保等。如有问题，可电话联系律师。
- [广东-广州]
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回复时间： 2011-11-06 23:33
可申请劳动仲裁，主张加班费，经济赔偿金，补办社保等。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-07 11:16
公司存在过错，你可以去申请劳动仲裁，主张公司拖欠工资、加班费等。
建议委托律师代理。
建议委托律师代理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-07 17:52
若需帮助可电话联系我，详细了解相关情况后，可为你进一步分析。
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