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不同意部门变更，解除劳动合同可以要补偿嘛
北京 04-29 10:39 悬赏 0 发布者:pinyin…… 给我留言 回答:(10) 请问我部门领导离职，整个部门被裁，还在职的人员被强制划分到其他部门。但我不想去，我该怎么办？可以有补偿嘛？
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回复时间： 2016-04-29 10:44
可以要求经济补偿金，建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2016-05-01 11:43
如果协商不成，建议申请劳动仲裁
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回复时间： 2016-04-29 10:40
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
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回复时间： 2016-04-29 10:41
可以申请劳动仲裁要求补偿
- [北京-海淀区]
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回复时间： 2016-04-29 10:42
协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2016-04-29 10:42
您好！作为劳动者您有权拒绝用人单位不合理的要求，建议先于单位协商，协商不成的搜集有利证据申请劳动仲裁，如有需要可以直接来电咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-04-29 10:46
这是可以补偿的
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- 申维丰律师
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回复时间： 2016-04-29 10:50
您好，建议申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2016-04-29 11:12
您好，岗位调整需要双方协商一致的，建议协商解决问题，协商不成，可以搜集相关证据，去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2016-04-29 15:46
您好，建议申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
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