该问题已关闭

入職兩個月，公司結業，有無賠償？

广东－深圳 11-08 11:29 悬赏 0 发布者:wpwang…… 给我留言回答:(3)

入職兩個月，未簽訂勞動合同，公司未幫我買任何保險，現公司宣布12月31日結業（入職兩個月，公司結業，有無賠償？），但在宣布後的第三天以試用期不合格為由解雇我，請問這種情況是否可以得到賠償的？具體怎麼償賠？賠多少？有無法律明文規定？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2011-11-08 20:17

公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。

回复时间： 2011-11-08 11:51

可以申请劳动仲裁，要求公司支付一个月工资的赔偿及未签合同的双倍工资差额。

追问：

謝謝，我查到勞動合同法裏面有規定未簽合同每月支付二倍的工資，但支付一個月工資賠償好像沒見到，不滿6個月的支付半個朋的經濟補償。

回复时间： 2011-11-09 10:53

有补偿并可主张未签订劳动合同的双倍工资差额。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江金华

北京西城区

北京东城区

北京朝阳区

河北石家庄

河北保定

湖南长沙

四川成都

福建福州

最佳律师解答