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工资支付问题？
江苏－南京 11-03 22:45 悬赏 0 发布者:达达 回答:(2) 我11月19号进公司，底薪1400，工作周期是做4休3，因刚进公司培训19号工作10小时，20号工作10小时，《21，22，23》号工作36小时，《26，27，28，29》号共工作48小时，31号月底算涨时公司认为我一个加班也没有，他是按照月小时166.67算的，就算我从19号到31号天天上班才156小时也不够啊，天天12小时岂不是正常班？请问您公司这样算对吗？我该拿多少钱?
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2009-11-03 23:42
可以向劳动局监察大队投诉下单位的严重超时加班问题。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-11-12 01:42
你应当收集超长加班工作的凭据，比如岗位的加班单或者其他同时加班人员的人证，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请仲裁。
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