用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  陈宇  蒙彦军  李仁红  北京孟宪辉  
该问题已关闭

未签合同辞职

 11-11 15:56  悬赏 0  发布者:KdJ6469 回答:(0)
我和朋友于2011年9月7日在一家小厂上班,因感觉此厂工资低于他们所说10月31日向主管要辞职书他们说财务不在上到11月3号4日早主管说让财务直接把我们的事给办了我们要求辞月底他们说没必要培养要走的人立马结工资我们但要扣除我们一半的工资算我们自己辞的我们不干他们又商量要扣我们10月份的全勤.住房补贴.伙食费最少四百五10月11月的工资都要月底发我们并未签合同他们说试用期一个月现在又说三个月三月以后才签合同我们了解的他们厂老员工都没给签劳动法不是规定满一月就签合同吗?我们不懂这些请问这种情况我们该怎么做?他们要扣的那些合法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
河北保定
山东东营
浙江杭州
福建福州
广东深圳
湖南长沙
福建厦门
湖南长沙
最新回复律师
山东 临沂
人气:250041
陕西 西安
人气:584333
江苏 无锡
人气:51588
河北 保定
人气:287738
山东 东营
人气:26971
浙江 杭州
人气:443959
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03425秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com