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辞职
11-11 19:52 悬赏 5 发布者:yangge…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(3)
如果我没有签劳动合同,是不是随时都可以要求工厂给我结工资走人
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94267积分
回复时间:2011年11月11日 20时05分
1,你可以提出离职,要求公司结清工资。
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-11 20:09
未签劳动合同,可以主张双倍工资。协商不了,可申请劳动仲裁。如有问题,可电话联系律师。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-11 20:18
可以依法辞职,要求结算工资,跟签劳动合同与否没有关系。但公司如不发工资,可以申请劳动仲裁,要求公司支付工资及未签合同双倍工资差额。
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