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公司强制安排休班,并以出勤不够为由克扣工资,我该怎么办?
山东-聊城 05-07 22:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 公司效益不好,但并不解除劳动合同,而是强制安排休班并以此为由降薪。另外,劳动合同一直单方面在公司手里,我们自己没有。
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