公司这么做对吗？

我是一名刚刚毕业没多久的学生，2014年年底加入我们公司，公司当时承诺满一年交保险，而且当时公司当时觉得还不错，所以就一直在工作着，但今年4月份公司用员工的身份证办了公司，并且和我们解除了劳动合同，保险什么的也没交，我们原本的上班时间是上午，下午正常上班时间。公司外包出去一个地方作为餐厅卖早餐（我们不是餐饮行业）。公司以公司效益不好，要求我们五点到公司去帮人家做早餐，每人补助6元钱。我在四月份已经递交了离职申请，五月底彻底结束，因为害怕公司扣工资，我现在不知道怎么办？公司的这种做法对吗？我们应该怎么做？