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公司未提前一个月通知 要跟我解除劳动合同 需额外支付一个月工

四川-成都 05-11 14:39  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
公司未提前一个月通知   要跟我解除劳动合同  需额外支付一个月工资  计算标准是什么   是12个月平均还是本月应发工资?
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全部答案
回复时间: 2016-05-11 14:45
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
回复时间: 2016-05-11 14:47
你好,本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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