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事业单位辞职，参加过培训，要求支付的违约金远远高过培训费
新疆－阿克苏 05-12 18:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我在一个公办学校上班，参加过为期3个月的培训，签过一份培训协议，要求服务8年，违约支付违约金：2万+3个月工资+培训费用，共6.6万多，2014年8月参加工作，2014年10月-12月参加培训，要减去已经服务的年限，单位却从2015年1月开始算，至今服务1年半，实际已经快2年，我当时无知，签字按了手印。后查到违约金不应超过培训费，可单位说已经签过字，必须履行。怎么办？
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2016-05-12 19:18
违反强制性规定，无效。协商要回来。否则起诉
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2016-05-13 11:47
单位的合同约定违法。可以申请劳动仲裁。
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