用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  朱建宇  李波  毕丽荣  龙宇涛  
已解决问题

实习生是否支付违约金

 11-10 11:31  悬赏 10  发布者:mowa08…… 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(2)
我是一名大四的学生,因为时间充足所以出来实习
我和用人单位签订了实习协议书,里面有写到在未满实习期单方面解除要赔偿第一个月的实习补贴。

然后现在,由于这个公司在计算我的工资的时候出了很大的差错,让我很没有安全感所以我不想在这个公司待下去了,这个时候人事部的经理就跟我讲这个违约金的问题,他说我在工作的时候就属于在岗培训,但是我来这个单位1个多月没有人给我任何的培训,直接上来就工作了,所以我不想付这个违约金。所以我又没有权利来拒绝付这个违约金呢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [宁夏-银川]
  • 常斌律师
  • 电话:13995275951
  • 2386积分
回复时间:2009年11月10日 12时48分
用人单位没有针对你做过专业培训的,你不必支付所谓的实习补贴,因为单位在这方面不存在损失。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢··已经解决了·
其它答案
回复时间: 2009-11-10 12:15
不应该支付违约金
评论者:魏述弟律师
时间:2009-11-11 07:17
不需支付。
评论者:熊学军律师
时间:2009-11-11 09:27
不用支付违约金的 单位没有正式的培训 是没有权利要求赔偿的
评论者:陈永福律师
时间:2009-11-11 15:55
该违约金约定违法!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京海淀区
北京东城区
安徽合肥
湖南长沙
北京朝阳区
广东深圳
北京西城区
山东东营
广东东莞
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:440032
北京 海淀区
人气:249258
北京 东城区
人气:9773
安徽 合肥
人气:122349
湖南 长沙
人气:544558
北京 朝阳区
人气:238323
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02505秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com