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加薪的问题

北京－海淀区 11-15 16:46 悬赏 20 发布者:yonghu…… 给我留言回答:(10)

提出加薪后，公司以各种借口拖延回复是否加薪的时间。拖延导致错过了这次发工资，只能等下次发工资再看加多少。公司这种拖延行为是否合法。拖延多久才算是不合法的？

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[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2011-11-15 16:53

您好，一对一已回复。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-11-15 16:50

工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

我的补充： 2011-11-15 16:50

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-11-15 16:52

加薪需要单位同意。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2011-11-15 16:55

对写在合同上加薪金额的是可以的，没证据证明单位确实答应给您加薪的，没办法
建议收集证据，证明加薪事实。
建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服的可起诉至法院
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2011-11-15 17:03

需要单位同意

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-11-15 17:22

可以申请劳动仲裁

[河北-沧州]
付玉阁律师
11662积分

回复时间： 2011-11-15 17:32

你需要提供证据证明单位给你加薪的事实。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-11-15 17:54

可以申请劳动仲裁解决。

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2011-11-15 18:13

您好，加薪的话应该看公司的规定，然后得公司同意，然后才算拖延工资。建议你再跟公司协商协商。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-11-15 18:21

对写在合同上加薪金额的是可以请求，没证据证明单位确实答应给您加薪的，需要搜集收集证据证明加薪事实。协商解决，协商不成诉讼解决。
如需帮助请来电咨询或面谈给你更准确的解答。

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