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试用期差两天到一个月被辞退，能有赔偿吗?

北京 11-17 10:58 悬赏 0 发布者:xxs100…… 给我留言回答:(6)

问题补充：

刚来公司的时候领导和我说试用期先别签合同了，我当然因为不懂，也就没在意，就这么上了十几天班，后来我总觉得应该签合同，就找人咨询了，确实是这样，可是经理一直在外地出差，根本没时间签，等到差两天马上到一个月的时候，经理回来后，把工资给我结了，和我说让我先休息吧，或者再另找工作也可以，这样的我可以要求赔偿吗？

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[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-11-17 11:02

试用期期间，双方都可以随时解除用工关系，没有赔偿

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2011-11-17 11:07

根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服可以起诉至法院。
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答