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您好，我想问一下，工作半个月没有签合同，离职的时候，老板说公司规定
北京 05-16 11:41 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 您好，我想问一下，工作半个月没有签合同，离职的时候，老板说公司规定，离职的时候没有提前一个月申请，扣半个月工资，4月工作了18天，扣了15天的工资，这样违法吗，扣了15个工作日的工资
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- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2016-05-16 13:44
涉嫌违法 申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-05-16 11:42
涉嫌违法
追问：
扣半个月工资违法吗？
追问：
老板说这是公司的规定，离职需要申请
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2016-05-16 11:43
建议申请劳动仲裁
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- 顾倩团队律师
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回复时间： 2016-05-16 11:45
建议申请劳动仲裁，可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理
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- 申维丰律师
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回复时间： 2016-05-16 11:50
您好，涉嫌违法
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回复时间： 2016-05-16 11:51
违法，详情可来电咨询
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- 赵江涛律师
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回复时间： 2016-05-16 12:01
涉嫌违法
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-05-16 15:14
行为违法
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