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关于员工和公司签合同的问题

福建－泉州 11-12 00:40 悬赏 0 发布者:詹福临给我留言回答:(2)

前不久新找了份文印店的工作（这文印店有相关执照），可是老板要我签一年的合同。

我想请问下。员工与公司签合同。
1、公司应给员工什么样的福利？
2、公司是不是必须要给我买社保和医保？或不保可以直接拿钱给我？
3、加班每小时工资又是怎么样？比平常工资底？或是高多少？
4、工资又是怎么样？可以压工资？一个月发一次。
5、签合同需要注意哪些问题？

在此先谢过回答的朋友。谢谢您的帮助。

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[上海-浦东新区]
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回复时间： 2009-11-13 10:27

文印店通常是个体户的。对个体户，签订合同可以参照劳动合同法的有关规定处理。具体的数额在合法的条件下有双方协商确定。医保和社会保险用人单位应该依法缴纳，工资应当按月足额发放。

[福建-泉州]
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回复时间： 2009-11-13 15:47

您好：
【1】文印店有执照意味着你们签订的是劳动合同，适用劳动法的有关规定；
【2】员工享有取得劳动报酬、休息休假、劳动安全等权利；
【3】公司必须为劳动者缴纳社保，缴纳社保是强制性义务；
【4】一般加班时加班工资是平时工资的1.5倍、休息日加班且没有补休是2倍，法定节假日加班是3倍；
【5】工资要按月及时足额发放，不得扣押；
【6】签订合同时要明确约定双方的权利义务及违约责任。

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