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你好，我现在是在职工人因为身体不适需要辞职！可是公司以合同没有到期不给辞职，只给请病假，且没有工资

广东－东莞 05-17 14:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(3)

你好，我现在是在职工人因为身体不适需要辞职！可是公司以合同没有到期不给辞职，只给请病假，且没有工资。请问我怎么维护自身权益？

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[广东-东莞]
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回复时间： 2016-05-17 15:16

提前一个月书面申请离职，不需要单位批，建议保留好离职的证据，如不发工资，可以申请劳动仲裁

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-05-17 14:43

提前三十天以书面形式通知公司，可以解除劳动合同。

追问：

主要是我现在需要治疗，没有时间提前了，请问还有其他办法吗？谢谢，在线等

追问：

主要是我现在需要治疗，没有时间提前了，请问还有其他办法吗？谢谢，在线等

追问：

那么就是说必须提前一个月了？

回答：

跟公司协商一致，可以解除劳动合同或公司有劳动合同法第三十八条规定：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;
　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。