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合同到期,公司要搬厂不想去本人不愿继续签合同可以要求赔偿吗
广东-深圳 11-19 07:24 悬赏 0 发布者:李玉辉 给我留言 回答:(5) 我在这深圳某眼镜厂做了3年了,周六日从没按劳动法规定的双倍工资给,晚上加班满36个钟以外算6块一个小时,现在又要搬厂了,很多人都不想去,请问我们可以要求厂里赔偿吗?
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94177积分
回复时间: 2011-11-19 08:01
合同到期,若公司不再与你续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。
合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为,你以此提出离职是有经济补偿金的。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为,你以此提出离职是有经济补偿金的。
没有支付加班费,你有权要求公司支付。
追问:
周六加班没按照劳动法,厂里给我们弄一分自愿外发加工单给我们签名,说我们是自愿加班的,请问这样我可以告厂里没遵守劳动合同而不再继续签合同,要求厂里赔偿我3年来的加班费吗?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-19 10:01
如果是跨市搬迁,员工不去,可以有经济补偿。可以索要加班费。协商不了,可申请劳动仲裁。如有问题,可电话联系律师。
- [广东-深圳]
- 王飞谭律师
- 7871积分
回复时间: 2011-11-19 11:39
你好!
1、如果搬厂是搬到市外去,你可以向单位要求补偿3个月的经济补偿金;
2、单位没按照劳动合同法规定支付你加班费,可以要求厂里赔偿。
如需要进一步帮助可随时联系我。
1、如果搬厂是搬到市外去,你可以向单位要求补偿3个月的经济补偿金;
2、单位没按照劳动合同法规定支付你加班费,可以要求厂里赔偿。
如需要进一步帮助可随时联系我。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2011-11-19 12:58
如果是跨市搬迁,员工不愿意去的,可以要求补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-19 14:54
如果公司搬到深圳市外的,员工可以不去要求补偿,按工作满一年支付一个月工资。如果市内搬迁的,没有补偿。但可以公司补发加班工资。有争议的可以申请劳动仲裁解决。如需法律帮助,可以与我联系。
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