已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
年底工厂不批辞职
11-19 08:41 悬赏 0 发布者:玲儿! 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(5)
我在深圳一家工厂上班,5月份进厂,打算年底辞职,但厂长不批,说年底不好招工,还有入职表上有说明,要做满一年才能辞工。请问入职表跟劳动合同一样有效吗?我是没有签劳动合同的
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2011年11月19日 14时59分
一般提前30天书面提出辞职,到期即可离职无需厂方批准。如有工资争议,可以申请劳动仲裁解决,未签合同的还可以主张双倍工资差额。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,我明白了!
其它答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2011-11-19 08:49
针对你的问题答复如下:
1,没签劳动合同,你们有权要求单位支付双倍工资;
2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;
3,你有权要求单位补缴社会保险;
4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
5,你有权要求单位支付相当于1个月本人工资标准的经济补偿金;
6,《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
7,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,没签劳动合同,你们有权要求单位支付双倍工资;
2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;
3,你有权要求单位补缴社会保险;
4,你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
5,你有权要求单位支付相当于1个月本人工资标准的经济补偿金;
6,《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
7,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-19 09:49
可以以未签订劳动合同,被迫辞职要求双倍工资。正常辞职,提前三十天即可。被迫辞职随时都可以
- [广东-深圳]
- 王飞谭律师
- 7871积分
回复时间: 2011-11-19 12:03
你好!
1、入职表不能赞同于劳动合同,由于没签订劳动合同,你可以向单位主张双倍工资中的另一半工资;
2、如果单位没给你买社保,可以要求补买;
3、如果处理得当,还可以向单位主张一个月的经济补偿金;
1、入职表不能赞同于劳动合同,由于没签订劳动合同,你可以向单位主张双倍工资中的另一半工资;
2、如果单位没给你买社保,可以要求补买;
3、如果处理得当,还可以向单位主张一个月的经济补偿金;
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2011-11-19 12:19
提前一个月通知用人单位可以离职,没有签订劳动合同的可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我在深圳一家工厂做事,年底辞职要回家了,可是工厂不给我最后一个月 1个回答0
- 在未按劳动法规定的工厂上班,辞职却遭拒绝 4个回答0
- 工厂辞职工资乱算 1个回答20
- 工厂加班经常到凌晨3点 工作时间超过16小时 要辞职怎么办? 3个回答10
- 我的职位是司机,在工厂开车开了3年,如果签合同,买了医疗保险,现在 6个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李保忠)(2022-03-20)·您好,赵律师,我是济宁汶上的,今年1月份借给了朋友2000块钱
- (孟凡兵)(2022-03-19)·冒用已经死亡的人身份姓名生活犯了什么罪
- (王远洋)(2022-03-19)·我是一名在上初一的女生 就在昨天晚上有很多个人说要在我周日的
- (蒙彦军)(2022-03-18)·我在一个百秋的App被刷单提高知名度的骗了3万,后续还要交3