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在企业工作三年，其中一年没有签订劳动合同，只是误导性的让其签订了劳务派遣

北京 05-21 20:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

在企业工作三年，其中一年没有签订劳动合同，只是误导性的让其签订了劳务派遣，后来经过再三要求，再给上北京社保，还有每天工时近12小时，且没有法定节假日休，也没有双倍工资给支付，每周只有一天休，如果这样怎么样申请仲裁，可以获得多少赔偿，谢谢，如果可以请及时回复我，以便我日后给您联系。

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回复时间： 2016-05-22 10:07

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉

回复时间： 2016-05-21 20:09

可以申请劳动仲裁维权

回复时间： 2016-05-21 20:11

搜集证据申请劳动仲裁要求支付加班费具体情况来电详谈

回复时间： 2016-05-21 20:26

你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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