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我怀孕了,单位要辞我

北京-通州区 05-22 13:53  悬赏 0  发布者:gezhih…… 给我留言  回答:(12)
2015-12月中旬到公司上班,直到现在2016-5-22日,单位知道我怀孕了要辞我怎么办,给我上着五险呢,但是我手里没有劳动合同,怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-05-22 13:58
违法解除劳动关系或继续履行劳动合同,劳动仲裁,详询来电微信
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2016-05-22 13:59
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2016-05-22 13:58
单位违法 可以仲裁
回复时间: 2016-05-22 14:00
您好,单位违法 可以仲裁
回复时间: 2016-05-22 14:00
你好,可以要求二倍工资差额及经济赔偿金
回复时间: 2016-05-22 14:01
建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担双倍经济赔偿,及入职年限至今每年一个月的经济补偿金,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
回复时间: 2016-05-22 14:13
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-05-22 14:30
违法。可以申请劳动仲裁要求继续履行合同。
回复时间: 2016-05-22 15:18
您好,单位的行为构成违法解除,可以申请劳动仲裁维权,如需帮助欢迎致电。

私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
回复时间: 2016-05-22 15:38
可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2016-05-22 19:33
你好 单位违法 可以仲裁
回复时间: 2016-05-23 13:57
单位违法
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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