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在公司工作了11个月，开始签订了三个月的试用期的东西，不知道是不是合同，只有他那有，我没有
北京 05-23 09:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 在公司工作了11个月，开始签订了三个月的试用期的东西，不知道是不是合同，只有他那有，我没有。后来转正了，没买社保，也没签合同，本来我提前俩写了离职申请，现在过了快一个月了，我现在就想走，会不会违约？
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2016-05-23 09:19
不算违约的。
- [北京-西城区]
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回复时间： 2016-05-23 09:19
您好：建议提前申请辞职
- [北京-海淀区]
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回复时间： 2016-05-23 09:36
协商不成，申请劳动仲裁
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- 顾倩团队律师
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回复时间： 2016-05-23 09:47
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-05-23 10:18
你好，可以申请辞职，如有其它纠纷建议申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-05-23 10:32
您好！劳动者提前三十日书面提出离职申请即可；如果在试用期提前三日即可。
- [北京-丰台区]
- 乜庆祥律师
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回复时间： 2016-05-24 15:03
不算违约
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