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公司撤销赔偿问题
北京 05-23 22:33 悬赏 5 发布者:lanlan…… 给我留言 回答:(6) 定于2015年5月23日撤销北京办公地点。对公司现有职员安置有以下处理方法： 1）分流到外地（集团下属的独立注册的公司），并给予象征性安家费补偿； 2）解约。公司给出N+2的赔偿方案。但是本人在与公司协商方法时提出相应要求，公司不予同意。本人合同未到期。提出的要求：1、要求补缴社保的基数差（公司按照员工工资标准的40%缴纳）；2、加班、年假按照法定的补偿标准予以支付（1.5倍，2倍，300%），请问是否予以支持？
还有另外问一下，像这种情况我个人合理的拿到多少赔偿？
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