合同到期公司不予续签可以仲裁吗？

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

你可以申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁，主张经济补偿的，每工作满一年支付一月的工资作为经济补偿

可以。

你好，你的情况可以得到补偿，根据《劳动合同法》四十六条的规定，合同期满因单位原因不续签的，应当给予经济补偿，数额为每工作一年补偿一个月，有关保险的问题也可以得到补偿，如需帮助可来电。

可以申请劳动仲裁

您好，可以申请。

可以申请

可以。