我于15年12月2日入职现在公司。然后面试口头试用期3月。但劳动合同签的是6个月

我于15年12月2日入职现在公司。然后面试口头试用期3月。但劳动合同签的是6个月。人事告知必须这样签但是试用期是3个月。在4月发3月转正工资时人事没有任何通知转正工资要自己申请。面试也没说。主管在发工资前两天提出要自己写申请。写了申请。但是被告知申请写通知已经迟了。然后试用期转正工资要到4月才能发放。但是我于4月第提出辞职。公司的辞职书上写试用期内辞职要扣30%培训费。我做完现在的5月就是在这公司做了6个月了。我这个到底算试用期还是转正。我想问下。谢谢能答复。