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用人单位有权暂扣员工劳动手册和工资吗？
上海－浦东新区 11-23 17:18 悬赏 0 发布者:lauraz…… 给我留言 回答:(3) 我是一名酒店销售，平时涉及到客户消费不是当场结清需要在制定账期内付款的事宜（例如75-90天账期，根据客户规模），那么我现在提出要理智了，用人单位利用还有3家客户还未回款暂扣了我的劳动手册和工资，这是可以的吗？
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-11-23 20:41
单位违法。你可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2011-11-24 07:53
单位违法。你可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-24 09:33
你好
这是违法的，你可以先公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁。
这是违法的，你可以先公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁。
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