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律师好：我们是沃尔玛的普通员工，以前的合同签的是综合工时月薪
四川－成都 05-26 10:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 律师好：我们是沃尔玛的普通员工，以前的合同签的是综合工时月薪，一个星期轮休两天，但是基本工资都还没有达到当地最低标准，餐补和全勤除外。今年5月份高层下命令，要把餐补和全勤并入基本工资里头，还要求大家上班以小时计算，不定时上班4至11小时，还说要补充合同，调薪单他们没有盖章，迫使员工辞职。我想咨询下如果改小时工的话沃尔玛关店后就无法拿n加1了吗？沃尔玛单方执行调薪是否更改合同，和最低工资标准？谢谢
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1093899积分
回复时间： 2016-05-26 10:57
申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-26 10:14
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2016-05-26 10:17
你好，如果辞退，可以要求经济补偿，但是单位不能强制更改合同，可以向劳动监察大队投诉的。
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0 - 沃尔玛商场申请综合工时制，我们现在合同是无固定的，我们就怕转了综 1个回答0
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