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劳动问题
陕西－西安 05-27 15:20 悬赏 15 发布者:zk1189…… 给我留言 回答:(2) 我在一家公司上班，试用期合同写的是离职时候必须提前一个月提前申请离职和工资延迟一个月发放，说是一个月后转正。我干了36天并没有继续和我在签订合同，我向人事部提出了离职，他们说3月1日把工资给我，给我了个表格让我去交接工作找部门领导签字，办理完后我给了人事部，人事部就说我可以走了，之后3月1日没有发我工资我打电话问，他们说我是当天离职没有提前一个月申请说没有我工资，挂了电话后我打电话就打不通了拒绝我的电话。
我现在要不到工资了他们理由就是就是我试用期没提前一个月申请离职不给我工资也不怕劳动局，意思是因为错在我头上
我现在要不到工资了他们理由就是就是我试用期没提前一个月申请离职不给我工资也不怕劳动局，意思是因为错在我头上
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- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2016-05-27 15:45
可以申请劳动仲裁维权的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-27 16:28
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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