工资拖欠

我们是保定市同美商务酒店有限公司中餐部的员工，我们自2011年6月2日正式在酒店工作，在此工作期间尽心尽职，可是酒店只在6月份7月份和8月份给我们发过工资，从9月份包括9月份直到11月10日就再也没给我们发工资，在此期间我们多次找中餐部主管老总李光辉索要工资，他都以酒店现在资金紧张为由叫我们再等等，就这样一等再等就拖到了2011年11月份这时再找李总时也找不到他人了，这时我们也不知道找谁了，我们就去了高开区劳资委员会当时热情接待我们的是许志红大姐，她当时问了我们一些问题，我们就如实回答了，我们一共是37人酒店拖欠了我们2个月零10天的工资，她说帮我们进行初期调节。后来她叫我们填“劳动争议仲裁申请书”，我们也填完了，在此时我们提供了我们在我们的入职报告，工牌，电子指纹打印机的考勤记录文本，9月份，10月份，11月份的工资表及要求劳动仲裁委员会提取酒店监控录像和指纹签到机作为我们在同美酒店上班的证据后，许大姐说：从现在起5日之内立案，你们回去以后找一下同美酒店的老总李刚，看看他是啥意思然后你们就等着吧，我们就回去上了酒店的9楼李总的办公室，李总说你们找中餐部的李总，可是我们上哪里去找啊，李光辉早没人了，就这样我们等了5天也没看见高开区劳资局来取证，我们又去了劳资局，这次还是许智宏大姐接待的我们她说酒店方面有意调节，我们说也可以，她让我们回去找李刚协商，等协商好劳资局出一份厅内调解书因为这已经给你们立案了，如果15天内调节不成可以直接由法院仲裁。这样我们一听就回去找李总李刚，李总也说酒店同意帮助解决，说李光辉与酒店是承包关系，还拿出一份合同叫我们看，当时还说可以给你们每人复印一份，我们看了那合同后就问他，为啥合同上没有酒店的公章，没有公正处的公正，没有按压而且签的字笔体也有点不像是同一个人的。他也说不出来原因，合同上还写有同美酒店委派李光辉为同美酒点中餐部经理负则经营管理 ，当时我们说这个合同真假说不清，我们说找个律师看看李刚又说不能给门这份合同了后来他（李刚）又说你们不用管合同了，我们一想也是，我们就说我们不管这个只要能给开工资就行，他（李刚）说：“你们每个人要准备自己的身份证，户口本，户主的复印件填一份工资证明单拿着这些就可以了，可是我们准备期以后也就是2011年11月23日找到李刚他说还没和酒店的总裁商量哪，在此同时还因为我们找李刚说这事出手打了我们的女员工代表，后来由110解决了此事。他（李刚）又说酒店不负责了，你们可以通过其他渠道索要工资，这时我们就去了高开区劳资局正好遇见许智宏大姐，我们把情况如实的向她说了一遍 ，许大姐当着我们代表的面给李刚打了个电话可是李刚这时又说他正与酒店总裁商量此事，完后许大姐又说下班了叫李刚打她的手机，后来许大姐说：”你们还没立案正在调解其15日调节期过后才能立案，叫我们回家等候消息，就这样我们代表们又回来了。就这样我们的工资又拖欠了半个月 还不知道将来啥样，但是我们很多人都是外地人吃住都成了问题有些人已经吃不上饭了，还有一位老大姐（50多岁）还一个劲的要跳楼家里人每天要看着她，我们真的很需要您的帮助。谢谢