用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  吴健弘  陈铠楷  朱学田  年遇春  
已解决问题

公司克扣加班费,以此为由辞职是否有赔偿金,辞职是否要提前30日

 11-25 12:31  悬赏 5  发布者:石中贵 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(4)
本公司克扣加班费,从2011年6月1日开始到2011年11月1日。《上班情况是每天12个小时,一个月就休息4天,每月2600》以此为由辞职是否有赔偿金,辞职是否要提前30日
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [陕西-西安]
  • 高飞律师 VIP
  • 电话:18629037091
  • 145872积分
回复时间:2011年11月25日 12时33分
以此为由辞职不但有经济补偿金,还可以立即辞职。
追问:

问题是公司不给予经济补偿金

回答:

用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。

追问:

我去过劳动信访,都不见他们有所作为,我已经申请劳动仲裁,但我对劳动法律法规不是很清楚。

回答:

在当地的司法局申请法律援助,会给你指派援助律师代理仲裁。

追问:

就是说我申请法律援助,援助律师会帮我解决的是吗?谢谢

回答:

是的,理解正确。

提问者对最佳答案的评价:
谢谢你对我的回答和帮助!
其它答案
回复时间: 2011-11-25 12:38
公司违法,你可以解除劳动合同并要求经济补偿金和加班费,协商不成申请劳动仲裁。
追问:

但是当地劳动信访都不下来调查

回复时间: 2011-11-25 12:47
此种情况, 可以为你申请劳动仲裁主张法定加班工资以及解除劳动关系经济赔偿金,需要帮助可随时联系我。
回复时间: 2011-11-25 12:53
可以立即辞职,要求支付加班工资及经济补偿金。协商不成可以申请劳动仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
广东广州
福建厦门
北京西城区
河北保定
湖南长沙
江苏无锡
浙江杭州
江苏南京
最佳律师解答
最新回复律师
上海 静安区
人气:163719
四川 成都
人气:2083557
山东 临沂
人气:248451
河北 保定
人气:161342
广东 广州
人气:345
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04133秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com